Bestyrelsens arbejde kan deles i tre hovedområder: 

• Bestyrelsen er arbejdsgiver.
  Lederen er repræsentant for bestyrelsen, bl.a. ved at være til stede i institutionen og varetage den daglige drift.
• Det overordnede pædagogiske ansvar. 
  Bestyrelsen fastsætter i samarbejde med lederen de overordnede mål for det pædagogiske grundlag og inddrages i udarbejdelse, evaluering og opfølgning af det pædagogiske arbejde. Bestyrelsen er overfor kommunen ansvarlig for den overordnede pædagogiske plan. 
• Det økonomiske ansvar.
  Bestyrelsen fastlægger i samarbejde med lederen og LDD det årlige budget og følger, flere gange i løbet af året, op på økonomien vha. status fra LDD.  

Derudover afholder bestyrelsen et forældremøde med valg i marts/april og et fyraftensmøde i oktober, hvor der orienteres om bestyrelsens arbejde siden sidst og evt. kommende opgaver. Der orienteres også i juni (inden sommerferien), i december (inden nytår) og når der er behov, på Famly om bestyrelsens arbejde. 

Bestyrelsen deltager i kurser for bestyrelsesmedlemmer og i ERFA arrangementer med de andre private institutioner i området. 

Bestyrelsen sørger for vedligeholdelse af bygninger og legeplads, herunder afholdelse af arbejdsdage. En gang om året samler vi penge ind til leg/aktiviteter/tur ud af huset til børnene ved vores cykelsponsorløb.